Ofertas de empleo
OFERTAS DE EMPLEO

Evaluación de competencias en ciencias sociales

Fuente: Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya

Introducción
1. Competencias: conceptos, clasificación y evaluación
1.1. Introducción
1.2. Aclarando conceptos
1.3. Posibles clasificaciones de las competencias
1.4. Aprendizaje y evaluación
1.5. Consideraciones finales
1.6. Definiciones del término competencias
2. Formación y evaluación por competencias en las Ciencias Sociales
2.1. Identificación del área de Ciencias Sociales
2.2. El proceso de enseñanza-aprendizaje en las Ciencias Sociales
2.3. La evaluación en Ciencias Sociales
3. Análisis de prácticas en evaluación de competencias en el área de Ciencias sociales
3.1. Descripción del procedimiento seguido para la recogida de datos
3.2. Relación de las estrategias de evaluación y las competencias
3.3. Estrategias e instrumentos de utilidad para evaluar


   

REFORMA DEL MERCADO LABORAL

INTERMEDIACIÓN LABORAL (art. 1 y disposición transitoria primera de la Ley 3/2012)

CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE (art. 2, 3 y disposiciones transitorias séptima, octava y novena)

CUENTA DE FORMACIÓN (art. 2.cinco de la LEY 3/2012)

CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL (art. 5 de la Ley 3/2012)

 
   

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Ofertas de empleo - Año I